Uma prática muito comum nos escritórios de advocacia é rejeitar quem pensa diferente do board, mas é exatamente disso que eles (escritórios e sócios) precisam: ideias, opiniões e posturas diferentes e um simples convite para pensar fora da caixa.
Cuidado ao se expressar, você pode levar uma advertência por "quebra de hierarquia"
Fato verídico
